ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﺣﻖ ﺑﻴﻤﻪ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻏﻴﺮ ﺩﻭﻟﺘﻲ (ﺧﺼﻮﺻﻲ) ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﺩﻭﻟﺖ ﺑﻪ ﺻﻨﺪﻭﻕ ﺑﺎﺯﻧﺸﺴﺘﮕﻲ ﻛﺸﻮﺭﻱ | پایگاه خبری آتیه کار

ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﺣﻖ ﺑﻴﻤﻪ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻏﻴﺮ ﺩﻭﻟﺘﻲ (ﺧﺼﻮﺻﻲ) ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﺩﻭﻟﺖ ﺑﻪ ﺻﻨﺪﻭﻕ ﺑﺎﺯﻧﺸﺴﺘﮕﻲ ﻛﺸﻮﺭﻱ

ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﺣﻖ ﺑﻴﻤﻪ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻏﻴﺮ ﺩﻭﻟﺘﻲ (ﺧﺼﻮﺻﻲ) ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﺩﻭﻟﺖ ﺑﻪ ﺻﻨﺪﻭﻕ ﺑﺎﺯﻧﺸﺴﺘﮕﻲ ﻛﺸﻮﺭﻱ

ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﮐﺎﺭﻣﻨﺪ ﺩﻭﻟﺖ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﺳﻮﺍﺑﻖ ﻏﻴﺮ ﺩﻭﻟﺘﻲ (ﺧﺼﻮﺻﻲ) ﺑﻮﺩﻩ ﻭ ﺍﺯ ﺑﺎﺑﺖ ﺁﻥ ﺣﻖ ﺑﻴﻤﻪ ﺑﻪ ﺻﻨﺪﻭﻕ ﺗﺎﻣﻴﻦ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﺑﺎﺷﻨﺪ . ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﺣﻖ ﺑﻴﻤﻪ ﺧﻮﺩ ﺑﻪ ﺻﻨﺪﻭﻕ ﺑﺎﺯﻧﺸﺴﺘﮕﻲ ﮐﺸﻮﺭﻱ ﺑﺎ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺯﻳﺮ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ

ﺗﻌﺮﻳﻒ :
ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﮐﺎﺭﻣﻨﺪ ﺩﻭﻟﺖ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﺳﻮﺍﺑﻖ ﻏﻴﺮ ﺩﻭﻟﺘﻲ (ﺧﺼﻮﺻﻲ) ﺑﻮﺩﻩ ﻭ ﺍﺯ ﺑﺎﺑﺖ ﺁﻥ ﺣﻖ ﺑﻴﻤﻪ ﺑﻪ ﺻﻨﺪﻭﻕ ﺗﺎﻣﻴﻦ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﺑﺎﺷﻨﺪ . ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﺣﻖ ﺑﻴﻤﻪ ﺧﻮﺩ ﺑﻪ ﺻﻨﺪﻭﻕ ﺑﺎﺯﻧﺸﺴﺘﮕﻲ ﮐﺸﻮﺭﻱ ﺑﺎ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺯﻳﺮ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ ﺗﺎ ﺍﻳﺎﻡ ﻣﺬﮐﻮﺭ ﻫﻨﮕﺎﻡ ﺑﺎﺯﻧﺸﺴﺘﮕﻲ ﻭ ﺑﺎ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﺎﺑﻪ ﺍﻟﺘﻔﺎﻭﺕ ﮐﺴﻮﺭ ﺑﺎﺯﻧﺸﺴﺘﮕﻲ ﺩﺭ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺣﻘﻮﻕ ﻣﻼﮎ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﻴﺮﺩ .

ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ:

.ﮐﺎﺭﻣﻨﺪ ﺣﺪﺍﻗﻞ ۲۰ ﺳﺎﻝ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺧﺪﻣﺖ ﺩﻭﻟﺘﯽ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ .
.ﺧﺪﻣﺖ ﻏﻴﺮ ﺩﻭﻟﺘﯽ (ﺧﺼﻮﺻﯽ ) ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻣﻮﺳﺴﺎﺕ ﻳﺎ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﺍﺩﻩ ﺑﺎﺷﺪ .

ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﺣﻖ ﺑﻴﻤﻪ ﺧﺪﻣﺖ ﻏﻴﺮ ﺩﻭﻟﺘﻲ (ﺧﺼﻮﺻﻲ):

*ﮐﺎﺭﻣﻨﺪ ﻻﺯﻡ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﻃﺮﻳﻖ ﮐﺎﺭﮔﺰﻳﻨﯽ ﻣﺤﻞ ﺧﺪﻣﺖ ﺧﻮﺩ , ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﺣﻖ ﺑﻴﻤﻪ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻈﺮ ﺍﺯ ﺷﻌﺐ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺗﺎﻣﻴﻦ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺑﻪ ﺻﻨﺪﻭﻕ ﺑﺎﺯﻧﺸﺴﺘﮕﯽ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ .

*ﺷﻌﺐ ﺗﺎﻣﻴﻦ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﻃﯽ ﻓﺮﻣﻬﺎﯼ ﻣﺨﺼﻮﺹ ﺑﻪ ﺿﻤﻴﻤﻪ ﺍﻋﻼﻣﻴﻪ ﺑﺎﻧﮑﯽ , ﻣﺒﻠﻎ ﺣﻖ ﺑﻴﻤﻪ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺣﺴﺎﺏ ﺻﻨﺪﻭﻕ ﺑﺎﺯﻧﺸﺴﺘﮕﯽ ﮐﺸﻮﺭﯼ ﻭﺍﺭﻳﺰ ﻭ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺑﺎﺯﻧﺸﺴﺘﮕﯽ ﮐﺸﻮﺭﯼ ﺩﺭ ﺗﻬﺮﺍﻥ ﻳﺎ ﺍﺳﺘﺎﻧﻬﺎ ﺍﻋﻼﻡ ﻣﯽ ﺩﺍﺭﺩ .

*ﻣﺒﻠﻎ ﻣﺎﺑﻪ ﺍﻟﺘﻔﺎﻭﺕ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺗﻮﺳﻂ ﮐﺎﺭﻣﻨﺪ ( ﺍﻋﻢ ﺍﺯ ﺳﻬﻢ ﻣﺴﺘﺨﺪﻡ ﻭ ﮐﺎﺭﻓﺮﻣﺎ) ﺩﺭ ﺯﻣﺎﻥ ﺑﺎﺯﻧﺸﺴﺘﮕﯽ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﺁﺧﺮﻳﻦ ﺣﮑﻢ ﺯﻣﺎﻥ ﺍﺷﺘﻐﺎﻝ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺣﻘﻮﻕ ﺑﺎﺯﻧﺸﺴﺘﮕﯽ ﻭ ﻭﻇﻴﻔﻪ ﻗﺮﺍﺭ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﮔﺮﻓﺖ .
ﻧﻜﺘﻪ ﻗﺎﺑﻞ ﺗﻮﺟﻪ:
ﺍﻟﻒ ) ﻣﺪﺕ ﺧﺪﻣﺖ ﻏﻴﺮ ﺩﻭﻟﺘﯽ (ﺧﺼﻮﺻﻲ) ﺑﻪ ﺟﻤﻊ ﻣﺪﺕ ﺧﺪﻣﺖ ﮐﺎﺭﻣﻨﺪ ﻭﺍﺟﺪ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺑﺎﺯﻧﺸﺴﺘﮕﯽ ﺍﺿﺎﻓﻪ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ (ﺣﺪﺍﮐﺜﺮ ﺗﺎ ۳۰ ﺳﺎﻝ) ﻭ ﻓﻘﻂ ﻣﺒﻨﺎﯼ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺣﻘﻮﻕ ﺑﺎﺯﻧﺸﺴﺘﮕﯽ ﻭ ﻭﻇﻴﻔﻪ ﻗﺮﺍﺭ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﮔﺮﻓﺖ .

ﺏ) ﺑﻌﺪ ﺍﺯ ﺻﺪﻭﺭ ﺗﺎﺋﻴﺪﻳﻪ ﺑﺮﻗﺮﺍﺭﯼ ﺣﻘﻮﻕ ﺑﺎﺯﻧﺸﺴﺘﮕﯽ ﻭ ﻭﻇﻴﻔﻪ ﺗﻘﺎﺿﺎﯼ ﺍﺣﺘﺴﺎﺏ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻏﻴﺮ ﺩﻭﻟﺘﯽ (ﺧﺼﻮﺻﯽ ) ﻣﻮﺭﺩ ﻗﺒﻮﻝ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﮔﺮﻓﺖ .

images

مطالب مرتبط:

My title
تمامی حقوق مطالب وب سایت اختصاصی پایگاه خبری آتیه کار می باشد.

طراح سایت: سایت ستاپ Sitesetup