کارفرما | پایگاه خبری آتیه کار

قانون ترویج تغذیه با شیر مادر + انواع شکایت های مطرح شده در دادگاه کار

قانون ترویج تغذیه با شیر مادر + انواع شکایت های مطرح شده در دادگاه کار

در راستای اجرای صحیح تبصره ۲ ماده ۳ قانون ترویج تغذیه با شیر مادر مبنی بر تأمین امنیت شغلی مادران ، پس از مرخصی زایمان و در حین شیردهی ( تا پایان ۲ سالگی کودک ) ، اخراج اعم از دارای قرارداد کار مدت موقت یا کار معین یا قرارداد کار دائم از سوی کارفرمایان به هر عنوان ممنوع است .

ادامه مطلب

مدارک لازم جهت تشکیل پرونده شکایت در دادگاه کار

مدارک لازم جهت تشکیل پرونده شکایت در دادگاه کار

در امور کارفرما و کارگر ، گاهی با مسائلی روبرو می گردیم که نیاز به طرح دعوی در دادگاه کار جهت رسیدگی به مسائل میان کارگر و کارفرما داریم. در صورت بروز چنین مسائلی می بایست چه مدارکی همراه داشته باشیم تا بتوانیم تشکیل پرونده دهیم.

ادامه مطلب

چگونه کارمند خوب استخدام کنیم

چگونه کارمند خوب استخدام کنیم
برخی از دیدگاه‌های قدیمی درباره‌ی نحوه‌ی برگزاری مصاحبه‌ استخدامی، دیگر کارایی ندارند. برای مثال، دیگر چیزی به عنوان «پرسش غافلگیرکننده» در مصاحبه وجود ندارد.
ادامه مطلب

ده اقدامی که نباید هنگام اخراج کارکنان انجام دهید

ده اقدامی که نباید هنگام اخراج کارکنان انجام دهید

اخراج کارکنان نه تنها برای کسی که اخراج می‌شود استرس‌زا است، بلکه برای کسی که اخراج میکند هم سخت و پرتنش است. فارغ از آنکه چگونه به کارکنان درباره عملکردشان بازخور می‌دهید، هیچ کسی باور نمی‌کند که واقعاً در حال اخراج شدن است.

ادامه مطلب

در هنگام تسویه حساب به این نکات توجه فرمائید 

در هنگام تسویه حساب به این نکات توجه فرمائید 

معمولا فصل بهار , شروع یک کارخوب برای کارگر و کارفرما است و زمستان خاطره پایان یک سال همکاری مستمروخوب در قرارداد مدت موقت و یا کار معین می باشد. پایان فصل زمستان ممکن است زمان خداحافظی یک همکاری مطلوب وزمان تسویه حساب مالی بین کارگر و کارفرما باشد.

ادامه مطلب
This is an example for the <base> element

Visit the archives.

تمامی حقوق مطالب وب سایت اختصاصی پایگاه خبری آتیه کار می باشد.

طراح سایت: سایت ستاپ Sitesetup


Submit Your Site To The Web's Top 50 Search Engines for Free!